岗位职责:
1.组织协调前台接待、车间运作、索赔运作、人员培训等日常经营事务。
2.合理分配前台服务顾问的产值指标,提高人员积极性,建立稳定的服务团队。
3.日常的质量问题及客户投诉的处理。
4.保持与主机厂的良好沟通,贯彻并执行主机厂的相关规定、流程及制度。
岗位要求:
1.35-45岁之间,汽修及相关专业大专以上学历,2年以上售后服务管理岗位经历。
2.具有良好的客户服务意识,懂维修技术,熟悉售后服务接待操作流程。
3.事业心强,具有较强的团队领导和管理能力,具有良好的品德素养和责任感。