职位描述
工作内容:
1.了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求,
2.协助主管实施公司培训计划,组织培训材料,开发利用培训辅助设施;并跟进培训后效果反馈,
3. 对外宣传企业文化,对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则及公司的规章制度;
4. 负责内部宣传栏和内部期刊的建立;
5. 组织员工学习培训公司的共同价值观、管理理念、行为准则及公司的规章制度;
6.完成上级交给的其它任务。
任职要求:
1.格格开朗,善于交际,有良好的沟通语言组织能力;
2大专或以上学历,工商企业管理或人力资源管理相关管理类专业优先;
3.优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力;
福利待遇:
1、为每位员工开放内部学习网站
2、为每位员工提供优良的晋升空间
3、把每位员工纳入人才储备,提供事业机会。
4、入职即交社保+可提供食宿+年终资金+绩效奖金+节日福利+生日福利+旅游机会等