职位描述:
工作职责:
1.负责国内直播平台主播的招募、培训,政策扶持及奖惩制度的制定;
2.制定主播评级标准,对主播进行日常管理;数据导向推动业务持续提升;
3.负责线上活动的策划执行,通过活动持续提升直播内容质量、创新直播内容;
4.负责与平台官方对接,维系好官方合作关系;
任职资格:
1.本科以上学历;3年以上主播运营经验;
2.有抖音、快手等直播平台主播运营经验,熟悉直播行业生态;
3.熟悉主播招募、主播运营、用户运营等直播内容领域运营工作;
4.有较强的沟通协调能力,能有效整合公司内部外部资源;
5.具有强烈的责任心,抗压能力强;
6.有MCN资源者优先。